“为民效劳办实事 国聘行动促就业”
2022年度贵州省国有企业线上招聘月运动
云顶集团招聘信息通告
2022年度贵州省国有企业线上招聘月运动
云顶集团招聘信息通告
一、云顶集团简介
云顶集团（简称“云顶集团集团”）属于贵州省黔西南州州管一类国有企业，建设于2016年9月 。公司建设以来，始终贯彻落实州委、州政府“大电网+大工业”及“煤—电—网—产”深度融合生长的战略决议安排，勉力为全州工业经济生长及招商引资提供基础能源包管 。现因公司营业生长的需要，就下属子公司专业手艺职员面向社会举行果真招聘，详细内容见下：
二、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；坚持公正、公正、果真、择优的招聘原则 。
三、招聘方法
本次招聘运动将接纳面向社会果真招聘的形式 。
四、招聘条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和执法，拥护中国共产党的向导，具有优异的头脑政治素质；
3.爱岗敬业，品行规则，忠实守信，具有优异的职业品德；
4.具备拟聘岗位所需的专业、能力、条件和身体条件；
5.专业知识扎实，事情态度起劲向上，有较强的事业心、责任心、开拓立异及贡献精神 。
（二）以下职员不得报考
1.定向到详细单位的昔时应届结业生；
2.曾被开除公职或被辞退未满5年的职员；
3.任职(事情)或服役时代爆发重大责任事务职员;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家神秘等缘故原由受到过党纪、政纪处分或近三年在年度审核中曾被确定为不称职(缺乏格)的职员；
4.在各级公务员招聘、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试任命纪律行为的职员 。
5.有过犯法纪录并受到判刑、处分、惩戒、行政拘留的；
6.国家相关执法、规则划定不得招聘用命的其它情形 。
五、招聘岗位及应聘要求
详细招聘单位、岗位、人数、专业及岗位要求等详见《云顶集团招聘岗位信息表》(附件1) 。
六、招聘程序实时间安排
招聘事情凭证自愿报名、资格审查、组织考试、体检、考察、公示、聘用的程序举行 。
（一）报名
1.简历投递时间：2022年4月15日-5月15日，运动竣事不再吸收应聘资料 。
2.报名方法：
（1）发送电子邮件至报名邮箱（839231283@qq.com），邮件问题必需按以下名堂发送，不然拒收 。（姓名+结业院校+原就职单位（或应届结业生）+应聘岗位 。如：张三+XX大学+XX单位（或应届结业生）+XXX岗位） 。
（2）邮件内容：
①《应聘报名表》（附件2）；
②身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；
③培训、获奖证书扫描件；
上述内容统一生涯在一个文件夹内打包发送至报名邮箱 。
3.注重事项
（1）请准确填写自己直接联系方法，并包管通讯流通；重复发送报名质料的以最后一次为准 。
（2）每位应聘者按岗位要求举行报名，每位应聘者限报一个岗位 。
4.考生从报名到聘用时代须坚持电话流通（电话号码以报名表上所填写的为准），若泛起报名信息过失、与提交的证件纷歧致或由于考生自身缘故原由不可与其取得联系而影响考试或聘用的，一切效果由考生自尊 。
(二）资格审查
凭证宣布的岗位要求和报名基本条件举行资格初审，切合初审条件的职员进入复审 。复审时应提交以下资料Ｆ婢人身份证复印件、学历学位证书复印件、应聘报名表等质料 。
资格审查贯串于整个招聘事情历程，凡有不切合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，连忙作废进入下一招聘环节资格或聘用资格 。
（三）组织考试
考试主要接纳笔试和面试相团结的方法举行 。
1.笔试
笔试为闭卷考试，在向导小组的向导下统一举行 。
①笔试为闭卷考试 。
②笔试科目：《综合能力测试》
③笔试内容：综合知识、公共基础知识和专业知识等内容，分值为100分 。
笔试详细时间、所在和步伐另行通知 。
考生必需同时持有用《住民身份证》和《笔试准考证》方能进入科场加入笔试 。
④笔试效果盘算：笔试效果盘算按“四舍五入”的步伐保存小数点后两位数 。未加入笔试的考生作废进入下一招聘环节资格 。
2.面试
①面试在招聘向导小组的向导下举行，面试方法另行制订，面试效果按百分制(100分)盘算 。
②笔试效果60分及以上的，由高分到低分的顺序按招聘妄想数与进入面试的考生人数抵达1:3比例确定面试职员，统一岗位考生笔试效果名次泛起末位并列的同时进入面试；如面试职员与招聘妄想数缺乏3:1的职位，该职位考生的面试效果须抵达本科场当日面试实考考生效果平均分才华进入下一环节 。
③未到时势试的考生作废进入下一招聘环节资格 。
④面试详细时间、所在和步伐另行通知 。
3.总效果盘算
①总效果按笔试效果占50%，面试效果占50%盘算 。盘算要领：总效果=（笔试效果+加分）×50%+面试效果×50%
②笔试、面试和总效果均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字 。
4.效果公示
总效果将在云顶集团官网及相关媒体举行公示，公示时间为5天 。
（四）体检
体检统一由云顶集团招聘事情向导小组认真组织，体检职员职位按总效果从高分到低分按1:1的比例确定 。
统一在指定的县及县以上综合性公立医院体检(复检)，在划准时间内举行并出详细检结论 。其他机构出具相关结论、判断一律不予认可 。体检标准参照《公务员任命体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员任命体检通用标准（试行）〉及〈公务员任命体检操作手册（试行）〉的通知》的有关划定执行 。对主检医生以为需要做进一步检查的，依据职责权限经研究后可举行复查 。
考生对体检结论有疑问的，允许提出复检要求 。复检要求应在接到体检结论通知之日起三日内书面提出复检申请（若在划准时间内未书面提出的，视为自动放弃复检，不得进入下一环节） 。体检效果以复检结论为准 。
体检缺乏格或自动放弃体检的考生，作废进入下一环节资格，空缺职位予以递补 。自愿放弃体检的考生应在宣布体检通告三日内提交书面允许书，逾期不交，视为自动放弃体检 。
体检（复检）用度由考生自理，体检时间由云顶集团招聘事情向导小组另行通知 。
（五）考察
体检及格考生确定为考察工具 �？疾焓虑橛�云顶集团招聘事情向导小组组织实验，考察时还须进一步核实考生是否切合划定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和质料是否真实、准确 �？疾煊闪饺艘陨献槌煽疾熳� �？疾熳橛Φ逼毡樘∫饧�，做到周全、客观、公正，并据实写出考察质料，作出考察结论，提出聘用建议意见 。
考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重事情实绩，重点审覆按生的学籍档案和现实体现，相识其在校时代、待业时代或事情时代的综合体现情形 。
考察缺乏格、考察时代放弃或自动放弃考察的考生，作废进入下一环节资格，空缺职位可以递补 。自愿放弃考察的考生应在宣布考察通告三日内提交书面允许书，逾期不交，视为自动放弃考察 。
（六）公示和聘用
经笔试、面试、体检、考察及格的职员，确定为拟聘用职员后，由云顶集团统一举行公示，公示时间5天，接受社会监视 。公示时代查实有严重问题影响聘用的，作废聘用资格；因拟聘用职员经公示后被作废资格的或自愿放弃泛起职位空缺的，按总效果从高分到低分依次递补 。公示期满无异议的，确定为拟聘用职员 。
确定为拟聘用职员后，由云顶集团下属招聘的公司予以聘用 。拟聘用职员应在划准时间到云顶集团报到，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格；岗位泛起空缺的，从总效果高分到低分依次递补 。
聘用历程中可由云顶集团统筹安排治理使用 。
（七）签署劳动条约
拟聘用职员与云顶集团下属招聘的公司签署劳动条约，首次签署劳动条约限期为3年，试用期为6个月 。签署劳动条约后半年内，岗位泛起空缺的，经招聘单位研究，可在到时势试的职员中从高分到低分依次递补 。
七、纪律要求
招聘事情严酷凭证果真、一律、竞争、择优的原则举行，坚持果真报考条件、果真考试程序、果真考试效果“三果真”制度，全程接受纪检监察部分和社会各界监视 。招聘报名事情职员要严酷凭证《招聘通告》划定的招聘条件举行资格审查，严禁私自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为爆发 。从事招聘事情的职员凡有公务回避情形的，应当自动提出回避 。事情职员若有违反划定或弄虚作假的，一经查实，将凭证相关划定严肃处理 。关于报名时提供不实信息的考生，无论进入招聘的任何环节，一经发明查实，将连忙作废其报考、聘用资格 。对违反聘用纪律的考生，视情节轻重，划分给予品评教育，作废考试、体检和考察资格，不予聘用或作废聘用等处理 。组成犯法的，移交司法机关依法追究相关责任 。
八、其他事项
本次果真招聘事情未尽事宜，由云顶集团招聘事情向导小组研究确定 。
招聘联系人：刘先生；张先生 。
招聘咨询联系电话：19886876382；19329283344 。
报名邮箱：839231283@qq.com
附件：1.云顶集团招聘岗位信息表
2.应聘报名表
云顶集团
2022年4月15日
2022年4月15日
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附件1：贵州云顶集团有限责任公司果真招聘岗位信息表 |
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附件2：应聘报名表 |