为逐步规范公司人事治理事情，提高数据准确实时性，增强事情系统性、前瞻性，为向导提供科学、精准、合理的决议依据，集团公司妄想于8月启动钉钉人事系统安排事情。7月28日，人力资源部在集团公司二楼聚会会议室组织召开钉钉人事系统培训会，集团公司人力资源部主任欧廷刚、钉钉项目安排先生、各子公司组织人事相关同志加入聚会会议。

培训会上，钉钉项目解说人首先系统先容了钉钉各板块应用功效及使用场景，通过现场直观的解说让参会职员对钉钉平台的功效及使用方法有了越发周全系统的相识，后续对系统安排的操作流程、注重事项等举行了说明，各公司人事专员现场举行实操并相互交流遇到的问题，为后期安排事情打下坚实基础。

培训会上，欧廷刚主任要求，参培职员要提高重视，抓紧安排，尽快推动钉钉系统上线运转，早日实现云顶集团人事事情信息化新时势。

（人力资源部余开杰）