为资助新员工尽快熟悉所规章制度和事情流程 ，更好更快地融入事情情形、顺应事情岗位 ，增强对企业的归属感和认同感 ，云顶集团组织64名新员工于8月下旬举行了为期三天两夜的关闭式拓展培训 。在集团公司向导高度重视、全心组织和全集团各部分细密配合下 ，本次培训圆满完成 。
此次培训课程内容富厚周全 ，培训形式无邪多样 ，不但有户外拓展培训 ，尚有专业培训相团结 。集团公司约请各大版块主干职员作为此次新员工培训的授课讲师 ，讲师们在授课中周全、详实的先容了云顶集团的历史沿革、生长历程、各板块情形、企业文化、规章制度及事情流程等 ，新员工们在先进们深入浅出的解说下不但对云顶集团的奋进历程和生长愿景有了周全的熟悉 ，更明确了自己的岗位职责 。
2023年8月17日 ，云顶集团集团有限责任公司在培训基地举行了新员工培训暨青年人才交流座谈会 。集团公司党委书记、董事长、总司理沈堂江 ，党委副书记、工会主席徐海峰 ，副总司理蒋茂军向导党委办、人力资源部等部分认真人 ，十家子公司的青年月表 ，新员工举行了周全深入的座谈 ，聚会会议首先由集团公司人力资源部主任欧廷刚作人才事情情形汇报 。随后由集团公司青年人才代表、2023年度新员工代表讲话 ，交流历程中 ，新员工们虚心听取了公司先进们的心得、意见 ，团结自己的想法一直总结 ，一直刷新 ，以百倍的精神将自己磨炼成一名及格的金电人 ，公司向导认真谛听了每一位青年人才和新员工的讲话 ，为各人传经送宝、指点迷津 �＞刍峄嵋樽詈� ，沈堂江对集团公司新员工的加入体现接待与勉励 ，勉励参会的新员工们要珍惜事情岗位 ，尽快融入角色；树牢理想信心 ，永葆小儿之心；磨炼自身本事 ，勇于继续作为；始终清廉自律 ，坚守人生底线；作育青年人才 ，施展中坚实力 。
座谈会最后 ，云顶集团集团向导班子及干部向导公司青年人才、新员工们一同举行野炊、篝火晚会等素质拓展运动 ，各人纷纷挥手互动、齐声高歌、掌声与欢呼声将此次培训运动气氛推向热潮 。通过一系列运动提增强了团队的凝聚力 ，提高了团队配合面临问题时的处理能力 ，展现并掘客了员工们的小我私人潜力 。通过运动 ，新员工们迅速突破了隔膜、展现出了强盛的整体协力和优异的协作友谊 。
（人力资源部马静）